Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

STT-sjef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og engasjert STT-sjef som skal lede og utvikle vårt STT-team. Som STT-sjef vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre effektiv drift, optimal ressursutnyttelse og kontinuerlig forbedring av våre tjenester innen STT (Spesialiserte Teknologiske Tjenester). Du vil være ansvarlig for å utforme og implementere strategier som støtter selskapets mål, samt bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med både interne og eksterne interessenter. Rollen krever at du har gode lederegenskaper, evne til å motivere og utvikle medarbeidere, samt solid forståelse for teknologiske løsninger og prosesser. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre at STT-teamet leverer tjenester av høy kvalitet, og at alle prosjekter gjennomføres innenfor tidsrammer og budsjett. I tillegg vil du ha ansvar for å identifisere forbedringsområder, implementere nye arbeidsmetoder og sikre at teamet holder seg oppdatert på de nyeste teknologiske trendene. Stillingen innebærer også rapportering til ledelsen, budsjettansvar og deltakelse i strategiske beslutningsprosesser. Vi ser etter deg som har sterk forretningsforståelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere komplekse utfordringer på en strukturert måte. Erfaring fra lignende lederroller og relevant utdanning innen teknologi eller ledelse er en fordel. Hvis du ønsker å være med å forme fremtiden for våre STT-tjenester og bidra til selskapets vekst, oppfordrer vi deg til å søke denne spennende stillingen.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og utvikle STT-teamet
  • Utforme og implementere strategier for STT-tjenester
  • Sikre effektiv drift og ressursutnyttelse
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med interessenter
  • Identifisere og implementere forbedringsområder
  • Samarbeide med andre avdelinger
  • Sikre kvalitet og leveranse innenfor tidsrammer og budsjett
  • Rapportere til ledelsen
  • Ha budsjettansvar for STT-avdelingen
  • Følge opp og utvikle medarbeidere
  • Holde seg oppdatert på teknologiske trender

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen teknologi, ledelse eller tilsvarende
  • Erfaring fra lederrolle, helst innen teknologiske tjenester
  • Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team
  • God forretningsforståelse
  • Erfaring med budsjett- og resultatansvar
  • Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
  • Evne til å håndtere komplekse utfordringer
  • Erfaring med strategisk planlegging
  • Kunnskap om relevante teknologiske løsninger
  • Evne til å jobbe strukturert og målrettet

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
  • Kan du beskrive din lederstil?
  • Hvilke erfaringer har du med å lede teknologiske team?
  • Hvordan håndterer du endringer og nye utfordringer?
  • Hvordan sikrer du kvalitet i leveranser?
  • Hva er din erfaring med budsjettansvar?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
  • Kan du gi eksempler på vellykkede forbedringsprosjekter du har ledet?
  • Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
  • Hva er dine styrker som leder?